À propos de notre clinique juridique
Bienvenue à la Clinique juridique communautaire de Niagara (CJCN).
Nous sommes une clinique juridique communautaire sans but lucratif qui dessert les collectivités de la région de Niagara depuis 1978.
Vision
La vision de la CJCN est ambitieuse; le résultat d’une mission exécutée avec succès. La vision de la CJCN est celle d’une région du Niagara exempte d’injustice; un lieu d’espoir, d’équité et d’inclusion grâce à l’accès aux services juridiques.
Accès à la justice. Espoir.
Mission
La mission de la CJCN indique clairement qui nous servons, la nature des services fournis et où dans la province nous prenons soin de ceux qui recherchent l’espoir et la justice.
La Clinique juridique communautaire de Niagara collabore avec des partenaires pour améliorer la vie des habitants de Niagara en fournissant des conseils et une représentation juridique aux clients admissibles touchés par la pauvreté, ainsi qu’en réformant le droit, en défendant leurs intérêts et en favorisant le développement communautaire et la vulgarisation juridique auprès de l’ensemble de la collectivité.
Valeurs
Alors que la CJCN s’efforce de réaliser sa vision et d’accomplir sa mission, elle demeurera fidèle à ces valeurs fondamentales qui orientent la culture organisationnelle de la clinique – son ADN. Les valeurs de la clinique découlent de notre engagement envers l’atténuation de la pauvreté, la lutte contre le racisme, l’oppression et la décolonisation. Comme il est indiqué dans notre plan d’action sur la lutte contre le racisme, l’oppression et la décolonisation, nous sommes particulièrement déterminés à appliquer une optique de traumatisme racial à notre travail et, par conséquent, aux services juridiques tenant compte des traumatismes subis en général. Les directeurs du conseil d’administration, la direction, le personnel, les clients, etc. de la CJCN doivent agir conformément aux valeurs suivantes :
RISE (se lever en anglais)
- Respect : LA CJCN valorise la dignité humaine de chaque personne et établit des relations d’intégrité et de mutualité, favorisant la confiance, la sécurité et le bien-être.
Nous honorons ainsi le fait que bon nombre de nos clients vivent avec des traumatismes multiples ou qui se chevauchent, y compris un traumatisme racial – et que le traumatisme indirect est donc une réalité au sein de notre équipe. Plan stratégique 2023-2026 de la Clinique juridique communautaire de Niagara (CJCN) 14
- Inclusion: La CJCN valorise les caractéristiques uniques de toutes les personnes et croit en leur pleine participation et contribution à la vision et à la mission de la CJCN.
Nous nous efforçons donc d’être particulièrement sensibles au fait qu’un nombre important de nos clients et collègues vivent avec des troubles mentaux.
- Autodétermination (Self-determination en anglais) : La CJCN valorise le droit des personnes à l’autodétermination en favorisant leur capacité individuelle et en reconnaissant leur capacité de faire leurs propres choix.
Nous reconnaissons donc que favoriser l’autonomie dans la prise de décisions (dans toute la mesure du possible) est une clé du professionnalisme tenant compte des traumatismes.
- Autonomisation (Empowerment) : La CJCN valorise et favorise le processus par lequel les personnes deviennent plus fortes et plus confiantes à l’égard du contrôle de leur vie et de la revendication de leurs droits.
Nous sommes donc déterminés à lutter contre le racisme, l’oppression et la décolonisation. De plus, nous cherchons à neutraliser la possibilité que nos services et notre milieu de travail exacerbent les traumatismes.